| ค่านิยมร่วม
|
| การสื่อสารอย่างเปิดเผย
(Open Communication) |
| >>>บริษัทฯและพนักงานจะสื่อสารอย่างเปิดเผยตรงไปตรงมา
กระตือรือร้น และเต็มใจในการให้ข้อมูล รับฟัง และ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานหรือบุคคลภายนอก |
| การทำงานเป็นทีม
(Teamwork) |
| | >>>บริษัทฯส่งเสริมให้มีการทำงานที่มีการผสมผสานความแตกต่างของบุคคล
ทั้งแนวความคิด ทักษะ และความรู้ความสามารถ ช่วยเหลือและเป็นกำลังใจให้แก่กันและกัน
เพื่อฝ่าฟันอุปสรรคสู่ความสำเร็จร่วมกัน |
| การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและไม่สิ้นเปลือง
(Efficiency and Economy) |
| | >>>เราจะต้องทำงานโดยเน้นการพัฒนาตนเองและวิธีการทำงานให้ดีที่สุดอยู่เสมอ
ด้วยการวางแผน แสวงหาแนวทางป้องกัน รวมทั้งประเมินทางเลือกและตัดสินใจแก้ปัญหา เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่ได้ตั้งไว้
ด้วยการใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด ไม่สิ้นเปลือง และใช้เวลาอย่างคุ้มค่าที่สุด |
| ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
(Accountability) |
| >>>พนักงาน
รับรู้เข้าใจและสำนึกในบทบาทหน้าที่ของตนเองด้วยความรับผิดชอบ และบริหารทรัพยากรต่างๆ
ให้บรรลุเป้าหมาย รวมทั้งกล้าตัดสินใจ และยอมรับผลของการตัดสินใจนั้น โดยไม่ผลักภาระให้กับผู้อื่น |
| ความรู้
ความสามารถ (Competence) |
| >>>บริษัทฯและพนักงานจะมุ่งเสริมสร้างความรู้ความสามารถที่จำเป็น
โดยการประเมินความรู้ความสามารถและทักษะต่างๆ ที่มีอยู่ให้เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ
ขณะเดียวกันจะแสวงหาและพัฒนาความเป็นเลิศอยู่เสมอ |
ความซื่อสัตย์
เป็นธรรม และมีจุดยืนอันมั่นคง (Honesty, Fairness and Integrity) |
| >>>บริษัทฯและพนักงานจะทำงานด้วยสำนึกในคุณธรรมและจริยธรรม
ภายใต้หลักการอันถูกต้อง อย่างโปร่งใส ตรงไปตรงมา และให้ความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย แม้จะลำบากในการปฏิบัติเพียงใดก็ตาม |
